Как это было 5-6 марта 2018

Форум 2018 
Цифровая трансформация региона

В Рязанской области муниципальные служащие готовятся к работе в условиях цифровой экономики

Подготовка кадров для цифровой экономики региона начинается на платформе «Электронный университет правительства Рязанской области»

В частности, для глав муниципальных образований разработана программа «Цифровые возможности в развитии системы местного самоуправления». В нее включены курсы, направленные на эффективное использование цифровых технологий в местном самоуправлении. Подробнее о программах рассказывает кандидат педагогических наук, директор платформы «Электронный университет правительства Рязанской области» Олеся Липина:

–  Представителям органов местного самоуправления предлагается изучить возможности системы «Виртуальный глава муниципального образования», где  будут, в частности,  рассматриваться вопросы продвижения муниципальных проектов с использованием IT-технологий.  Внедрение  цифровых возможностей в работу органов местного самоуправления позволит  улучшить процессы по привлечению инвестиций в регион. Кроме того, муниципальных служащих обучат правильно формировать свой имидж в социальных сетях, вести  интерактив с населением.  Курсы по мотивации, лидерству необходимы им  для формирования профессиональной компетенции управленца.

Напомню:  в марте нынешнего года на форуме «Цифровая трансформация региона» губернатор Николай Любимов  поручил создать в области единую  систему, позволяющую обеспечить онлайн-обучение в любых профессиональных сегментах экономики, в частности, речь идет о таких направлениях, как образование, медицина, государственная и муниципальная служба, туризм, культура, социальная защита. Партнерами проекта на сегодня выступают ведущие вузы страны и российские эксперты-практики.

Подготовка начнется с заполнения муниципальными служащими цифрового портфолио. Это новый документ, который разрабатывается сегодня тематической группой «Трудовое законодательство» центра компетенций программы «Цифровая экономика РФ». Законопроект предусматривает замену бумажных трудовых книжек на цифровой формат на основе данных системы учета Пенсионного фонда РФ. Для такой трансформации потребуется минимум дополнительных действий, так как в системе ПФР ведется полный учет сведений о трудовой деятельности, к которым потребуется добавить информацию о награждениях и дисциплинарных взысканиях. Действие законопроекта распространяется и на кадровый документооборот в целом. Согласно документу, трудовые договоры возможно будет заключать в электронной форме при условии согласия работника и верификации усиленной цифровой подписью. При этом подпись, как и личный онлайн-кабинет для доступа ко всем трудовым документам, будет обязан безвозмездно предоставить работодатель. Со всеми информационными новациями в регионе первыми будут ознакомлены служащие администраций Рыбновского и Михайловского районов.

Отметим, что  проект по цифровизации местного самоуправления Рязанской области по инициативе губернатора Николая Любимова  стартует одним из первых среди регионов России. Муниципальные районы, которые присоединились к внедрению процессов подготовки кадров к цифровой экономике, примут участие также и в проекте «Лидеры Рязанской области». Инициатива по выбранному направлению создает условия для создания цифрового сообщества, куда должны войти самые успешные и перспективные муниципальные образования, подтверждая свои новые компетенции. В числе первых здесь опять же  Рыбновский и Михайловский муниципальные районы.

– Мы всегда открыты новым практикам в муниципальном управлении. Если они приносят эффект во время своей апробации – это для нас еще одна мотивация для развития существующих сегодня на местном уровне идей технологического порядка, –  говорит  глава администрации  Михайловского района  Евгений Сидоров.

Глава администрации Рыбновского района Владимир Зюба считает, что комплексовать сегодня перед цифровыми технологиями, цифровыми платформами нет смысла, поскольку время само требует от  специалистов овладевать этими навыками,  чтобы оставаться конкурентоспособными. Цифровая грамотность в своем разнообразном проявлении доступна людям разного поколения.

Заметим, что платформа «Электронный университет правительства Рязанской области» (ЭУ ПРО) начнет в открытом доступе функционировать в новом учебном году, с 1 сентября. Однако уже сейчас есть возможность для тех, кто заинтересован в цифровом развитии региона, присоединиться к проекту, став участником в качестве эксперта по представленным выше профильным направлениям, либо оставить заявку на получение статуса Цифрового лидера региона. Сделать это можно на сайте «Электронного университета правительства Рязанской области».
Стратегия 2030

Как вы знаете, нам скоро предстоит принять Стратегию развития области 2030.

Документ в том виде, в котором он сейчас есть, был подготовлен с использованием широкого спектра привычных нам инструментов: была проведена конференция который участвовало более 400 человек, к участию были приглашены лидеры рязанского бизнеса и эксперты. Результатом стал документ хорошего уровня, но он не является достаточным для решения задачи цифровизации региона и создания условий для системного опережающего развития нашей области.


В связи с этим планируется проведение дополнительных мероприятий:

  1. Подключить к разработке основного документа о развитии до 2030 года более широкую аудиторию с применением современных ИТ-решений для детального учета всех важнейших факторов нашей жизни в регионе, настроений и ожидания граждан.
  2. Сделать работу с стратегией 2030 не разовым мероприятием, а элементом системной работы по стратегическому планированию развития региона. В связи с этим применить новый подход – разработка динамической стратегии, которая будет актуализироваться каждые полгода по итогам детальных измерений результатов по реализации операционных планов по изменениям, привязанным к «Сстратегии 2030». Для этих целей будет также применяться ИТ-решение. Отмечу, что у нас есть возможность в том числе стать первыми, кто применит к подобной задаче технологии искусственного интеллекта. Полагаю, что это станет новым стадартом в стратегическом управлении не только в регионе, в нашей стране, но и в мире. И мы будем среди самых первых, кто сделает такой шаг.
  3. На этапе разработки стратегии 2030 мы должны предусмотреть возможность постоянного сбора обратной связи от населения, представителей бизнеса, общественных организаций и ведомств Правительства Рязанской области по динамике изменений и достигаемым результатам по реализации стратегии 2030. Прошу заметить – нас не должны заводить в заблуждение цифра 2030. Такой горизонт планирования означает, что мы должны детально продумать все предстоящие 12 лет и адекватно реагировать на изменения в ходе каждого полугодия. Без вовлечения населения и бизнеса мы не добьёмся качественных изменений.

Поэтому, на заключительном этапе работы (публичные слушания) будет проведено дополнительноеый проект пообсуждение «Сстратегии 2030», котороеый позволит каждому жителю нашей области внести свой интеллектуальный вклад в создание стратегии развития нашей области.

Предлагаем включиться в работу над стратегией предпринимателям и представителям крупного бизнеса, общественным организациям и жителям всех населенных пунктов области, представителям ВУЗов: студентам и профессуре.

Даже если вы считаете что ваша идея не носит глобальный характер, не очень значительна, все равно ваше мнение будет учтено и возможно другие участники этой работы смогут развить до мега-проекта. Все авторы оригинальных успешных идей будут отмечены.

Как я отметил ранее, мы проведем эту работу с использованием уникальной компьютерной технологии, это российская система с искусственным интеллектом.

Несколько слов о технологии: конечно ни один компьютер не в состоянии заменить креативную роль человека, но компьютер способен очень быстро и качественно выполнить огромный объем рутинной работы: сравнить предложенные идеи, просчитать популярность той или иной идеи или решения, учесть мнение каждого участника процесса.

Это позволит нам услышать каждого, оценить каждую идею и в результате выявить настоящих активных и заинтересованных интеллектуальных лидеров области.

Я хочу Вам напомнить одну очень популярную последнее время концепцию про то, что государство это платформа, это инструмент реализации воли граждан.

Открытое Правительство, активное гражданское общество, кадровый лифт – это просто красивые слова, если все это не дает нового качества управления.

Так вот, у нас сегодня есть такая возможность, я не ошибусь если скажу, что впервые подготовка такого важного документа будет проведена с учётом мнения каждого заинтересованного лица. Это принципиально новая возможность – каждый гражданин может стать участником процесса стратегического управления развитием, им не нужны будут «посредники», лишь их воля и интерес к собственному будущему и гарантиям качества жизни.

Это очень важный документ, который будет определять то как будут жить наши дети, каким станет наш регион через 15 -20 лет.


У вас есть возможность обозначить приоритеты по которым, как вы считаете, должна развиваться наша область.

Нужны ли нам новые технопарки? или надо сосредоточиться на экологии и сельском хозяйстве.

Что для нас важнее новые дороги, качественное образование или медицина?

Как мы видим свою область в будущем, чем здесь преимущественно занимаются люди?

Многие ли из ваших детей останутся в области или уедут в Москву?

Что нам нужно сделать чтобы население области перестало сокращаться?

Нужна ли нам более активная миграционная политика?

Стратегия составляется из сочетания огромного количества простых и понятных вещей.

При назначении меня исполняющим обязанности губернатора, в прошлом году, Владимир Владимирович мне сказал: советуйтесь с людьми, нельзя игнорировать мнение людей.

Я считаю, что сегодня у нас крайне важный повод для того чтобы максимально точно выполнить совет нашего Президента.

Я призываю всех вас принять участие в этой очень важной и на самом деле очень, очень интересной работе.

Только вместе мы можем сделать нашу область передовой, обеспечить себе и своим детям качественную и интересную жизнь.


Губернатор Рязанской области

Николай Любимов


Рязань
Стратегия 2030
на Вашу эл/почту будет выслана ссылка с доступом к системе работы над СТРАТЕГИЕЙ 2030
Предложить идеи
на Вашу эл/почту прийдет письмо с инструкцией по дальнейшему взаимодействию (приглашение в рабочую группу) по данному вопросу.
Спасибо!

Заявка успешно отправлена.