Подготовка кадров местного самоуправления к работе в условиях цифровой экономики началась в Рыбновском районе Рязанской области.
Россия по использованию цифровых технологий в различных отраслях находится на 11 месте среди других стран. Остаётся открытым вопрос правового регулирования публикаций цифрового контента в сети интернет. Тема информационной безопасности также привлекает к себе внимание.
До сих пор не выработаны чёткие регламенты по политике позиционирования государственных и муниципальных служб в интернете.
Сегодня отсутствует развитые компетенции и навыки у муниципальных служащих, что пока не позволяет успешно внедрять цифровые технологии специалистам в свою профессиональную деятельность. Нет созданных инструкций по формированию интерактивности с населением. Недостаточно развита методика создания контента, способного полноценно отразить работу муниципальных служб. Не применяются приёмы персонификации деятельности отдельных сотрудников — лидеров направления или отрасли. По всем этим вопросам мы обратились за мнением к главе Администрации Рыбновского района В.В.Зюбе:
— Как Вы считаете, в какой форме удобнее всего муниципальным служащим с колоссальной занятостью осуществлять подготовку к цифровизации?
— Я убеждён, что должны внедряться разные формы и способы обучения: для тех, кто привык читать и воспринимает информацию лучше, как говорится, с листа, подходят электронные лекции. У кого больше впечатлений от изображения и видео сохраняется в памяти, те, думаю останутся довольны материалами не в текстовом формате.
— А в каком графике было бы комфортнее муниципальным служащим готовиться?
— Если система позволяет выбрать тайминг-план работы с платформой самостоятельно, думаю, каждый сотрудник был бы признателен Электронному университету Правительства Рязанской области, где открыт доступ к материалам по цифровизации, взаимодействовать с платформой в свободное время, это более удобно каждому слушателю, можно выбрать режим индивидуально.
— Проходили Вы уже онлайн-обучение, есть ли опыт?
— Конечно. Однако пока такие услуги нам предоставляли только московские учебные заведения. Мы приветствуем развитие онлайн — ресурсов высокого уровня у нас в регионе и вдвойне приятно, что внимания стали уделять местному самоуправлению. Традиционно считается, что «цифра» связана больше с бизнесом, но важно помнить, что управленческие решения чаще всего принимаются не только там.
Напомним что эксперты программы «Цифровая экономика» одобрили законопроект, предусматривающий переход с трудовых книжек к цифровым портфолио. Рыбновский муниципальный район одним из первых готовится апробировать методику создания цифрового портфолио в системе местного самоуправления.
