Подготовка кадров для цифровой экономики региона начинается на платформе «Электронный университет правительства Рязанской области»
В частности, для глав муниципальных образований разработана программа «Цифровые возможности в развитии системы местного самоуправления». В нее включены курсы, направленные на эффективное использование цифровых технологий в местном самоуправлении. Подробнее о программах рассказывает кандидат педагогических наук, директор платформы «Электронный университет правительства Рязанской области» Олеся Липина:
– Представителям органов местного самоуправления предлагается изучить возможности системы «Виртуальный глава муниципального образования», где будут, в частности, рассматриваться вопросы продвижения муниципальных проектов с использованием IT-технологий. Внедрение цифровых возможностей в работу органов местного самоуправления позволит улучшить процессы по привлечению инвестиций в регион. Кроме того, муниципальных служащих обучат правильно формировать свой имидж в социальных сетях, вести интерактив с населением. Курсы по мотивации, лидерству необходимы им для формирования профессиональной компетенции управленца.
Напомню: в марте нынешнего года на форуме «Цифровая трансформация региона» губернатор Николай Любимов поручил создать в области единую систему, позволяющую обеспечить онлайн-обучение в любых профессиональных сегментах экономики, в частности, речь идет о таких направлениях, как образование, медицина, государственная и муниципальная служба, туризм, культура, социальная защита. Партнерами проекта на сегодня выступают ведущие вузы страны и российские эксперты-практики.
Подготовка начнется с заполнения муниципальными служащими цифрового портфолио. Это новый документ, который разрабатывается сегодня тематической группой «Трудовое законодательство» центра компетенций программы «Цифровая экономика РФ». Законопроект предусматривает замену бумажных трудовых книжек на цифровой формат на основе данных системы учета Пенсионного фонда РФ. Для такой трансформации потребуется минимум дополнительных действий, так как в системе ПФР ведется полный учет сведений о трудовой деятельности, к которым потребуется добавить информацию о награждениях и дисциплинарных взысканиях. Действие законопроекта распространяется и на кадровый документооборот в целом. Согласно документу, трудовые договоры возможно будет заключать в электронной форме при условии согласия работника и верификации усиленной цифровой подписью. При этом подпись, как и личный онлайн-кабинет для доступа ко всем трудовым документам, будет обязан безвозмездно предоставить работодатель. Со всеми информационными новациями в регионе первыми будут ознакомлены служащие администраций Рыбновского и Михайловского районов.
Отметим, что проект по цифровизации местного самоуправления Рязанской области по инициативе губернатора Николая Любимова стартует одним из первых среди регионов России. Муниципальные районы, которые присоединились к внедрению процессов подготовки кадров к цифровой экономике, примут участие также и в проекте «Лидеры Рязанской области». Инициатива по выбранному направлению создает условия для создания цифрового сообщества, куда должны войти самые успешные и перспективные муниципальные образования, подтверждая свои новые компетенции. В числе первых здесь опять же Рыбновский и Михайловский муниципальные районы.
– Мы всегда открыты новым практикам в муниципальном управлении. Если они приносят эффект во время своей апробации – это для нас еще одна мотивация для развития существующих сегодня на местном уровне идей технологического порядка, – говорит глава администрации Михайловского района Евгений Сидоров.
Глава администрации Рыбновского района Владимир Зюба считает, что комплексовать сегодня перед цифровыми технологиями, цифровыми платформами нет смысла, поскольку время само требует от специалистов овладевать этими навыками, чтобы оставаться конкурентоспособными. Цифровая грамотность в своем разнообразном проявлении доступна людям разного поколения.
Заметим, что платформа «Электронный университет правительства Рязанской области» (ЭУ ПРО) начнет в открытом доступе функционировать в новом учебном году, с 1 сентября. Однако уже сейчас есть возможность для тех, кто заинтересован в цифровом развитии региона, присоединиться к проекту, став участником в качестве эксперта по представленным выше профильным направлениям, либо оставить заявку на получение статуса Цифрового лидера региона. Сделать это можно на сайте «Электронного университета правительства Рязанской области».
